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Entwicklungsprozesse

Coaching, Scouting und Training sind Prozesse, die auf Ergebnisse angelegt sind und sich nach ihrem Nutzen richten. Es sind Zyklen, die sich an den Unternehmensphasen orientieren: der Gründung, Festigung, Entwicklung und den Krisen.

Die Voraussetzungen für den Erfolg des gemeinsamen Prozesses sind:
· Ihre Bereitschaft, sich als Person in den Prozess einzubringen
· unsere Zusage alles vertraulich zu behandeln
· unsere Unabhängigkeit als Coachs, Scouts und Trainer

Die Rahmenbedingungen für einen gemeinsamen Prozess sind:
· eine klare Vereinbarung über Ziele, Inhalt, Umfang und Kosten
· ein Arbeitsumfeld, das konzentriertes Arbeiten ermöglicht
· aktuelle Informationen zu rechtlichen und politischen Gegebenheiten
· eine Dokumentation des Entwicklungsprozesses
· Erreichbarkeit während der gesamten Arbeitsphase

Unsere Haltung als Coachs, Scouts und Trainer:
· wir geben nichts vor
· wir arbeiten nicht direktiv
· wir beziehen verschiedene Lebensbereiche in den Entwicklungsprozess ein
· wir schätzen individuelle Lebensläufe
· wir sind überzeugt, dass Probleme individuelle Lösungen brauchen
· wir haben erfahren, dass Schwierigkeiten gemeinsam lösbar sind
· wir sind offen für unkonventionelle Lösungswege und -ziele
· wir wissen: das Entwicklungspotential ist meist grösser als vorgestellt
· wir wissen, dass wir die Welt verändern und die Zukunft beeinflussen
· wir wissen um unsere Möglichkeiten und Grenzen
· wir übernehmen Verantwortung für unser Denken und Handeln
· wir stellen uns selbst in Frage und arbeiten an unserer Haltung

Unsere Kompetenzen als Coachs, Scouts und Trainer:
· wir schätzen den Zeitaufwand für Prozesse realistisch ein
· wir gestalten Entwicklungsprozesse bedarfsorientiert
· wir kommunizieren dialogorientiert
· wir integrieren Emotionen
· wir verbalisieren und visualisieren Design- und Unternehmensprozesse
· wir schaffen und gewährleisten ein Vertrauensverhältnis
· wir beurteilen Chancen und Risiken sachlich
· wir haben gestalterische und betriebswirtschaftliche Qualifikationen, psychologische Kenntnisse, fachliche Kompetenz und praktische Branchenerfahrungen

Unser Leistungsangebot ist:
· DesignersBusiness® Coaching
· DesignersBusiness® Scouting
· DesignersBusiness® Training
· DesignersBusiness® Publishing
· DesignersBusiness® Organizing

Mehr dazu auf den nächsten Seiten.


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